SAŅEM ROTARI KLUBA DĀVINĀJUMU

rotary-1.jpg

12/06/2019 JAUNUMI

Otrdien, 11.jūnijā Jēkabpils reģionālajā slimnīcā notika Rotary Global Grant Projekta “GG 1980295” noslēguma svinīgais pasākums, kurā atzīmēja veiksmīgu šī nozīmīgā starptautiskā projekta, kurā Jēkabpils slimnīcas dzemdību nodaļai un Perinatālās aprūpes centram tika piegādāta aparatūra EUR 43 000 apmērā, noslēgumu!

Pasākumā piedalījās Rotari klubu pārstāvji, SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca” valde, Jēkabpils domes vadība, kā arī slimnīcas ārsti un nodaļu vadītāji. Pasākuma svinīgajā daļā runātāji atzīmēja šī projekta nozīmīgumu un sniegto ieguldījumu Jēkabpils slimnīcas infrastruktūrā, nodrošinot Perinatālās aprūpes centru ar nepieciešamajām iekārtām. Jēkabpils slimnīcas vadība un Perinatālās aprūpes centra ārsti Rotari klubu pārstāvjiem, kā pateicības velti, pasniedza ekoloģisku produktu – medu, kas ievākts Jēkabpils apkārtnē.

Pateicoties Rīgas Rotari klubam, Lidesbergas (Zviedrija) Rotari klubam, kā arī Oklahoma Nord West, Nora, Filipstad, Arboga un Hellefors Grythyttan, Arjang, Fellingsbro, Monsteras, Karlskoga, Degerfors, Kalmar un Riga Ridzene Rotari klubiem tika sagatavots un apstiprināts Rotari Global Grant projekts GG 1980295.

Projektā tika savākti līdzekļi 43 000 EUR apmērā, par ko tika iegādātas iekārtas Jēkabpils slimnīcas dzemdību nodaļai un Perinatālās aprūpes centram: trīs jaundzimušo sildošās gultiņas ar matračiem un fototerapijas ligzdiņām, trīs pulsa oksimetri, bilirubīna daudzuma mērītājs un seši perfuzori.

Šomēnes visas iekārtas jau nogādātas uz slimnīcu un uzstādītas. Perinatālās aprūpes centra nodaļas darbinieki atzīst, ka visas iekārtas ir vērtīgas un noteikti nodrošinās augstāku kvalitāti jaundzimušo aprūpē.

Arī iepriekš Jēkabpils reģionālās slimnīcas sadarbība ar Rotari klubu bija veiksmīga. 2018.gadā tika pabeigta ROTARI Global Grant projekta “R10 Latvija 100 Jēkabpils slimnīcas dzemdību nodaļa” Nr. GG175982 realizācija. Projekta rezultātā 11 Zviedrijas, trīs Latvijas, viens Lietuvas, viens ASV un viens Nīderlandes klubs, trīs ROTARI apgabali, Jēkabpils pašvaldība un Jēkabpils slimnīca kopā investēja 103 000 EUR. Slimnīcas dzemdību nodaļai tika iegādāts aprīkojums visas ziedotās summas vērtībā – kardiotokogrāfs, fototerapijas lampa, ultraskaņas diagnostikas iekārta, mākslīgās plaušu ventilācijas iekārta, jaundzimušo inkubators, jaundzimušo vitālo funkciju monitors, audiometrs, trīs funkcionālās gultas grūtniecēm.

Slimnīca izsaka milzīgu pateicību visiem atbalstītājiem!

Jēkabpils reģionālās slimnīcas valdes locekle
Inna Gellere


att.jpg

06/06/2019 JAUNUMI

Maijā apritēja gads kopš SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca”strādā valde – priekšsēdētājs Gvido Liepiņš, valdes locekļi Andrejs Miļčevskis un Inna Budovska. Gada laikā slimnīcā panākti uzlabojumi vairākās jomās – pakalpojumu pieejamībā, modernizācijā, klientu apkalpošanā, kā arī infrastruktūras un vides pieejamībā. 

Slimnīcas galvenais uzdevums ir palīdzēt pacientiem un sniegt ne tikai medicīnisku palīdzību, bet arī gādāt par cilvēku emocionālo fonu, atrodoties slimnīcā. Tāpēc viena no svarīgākajām jomām ir pakalpojumu pieejamība.

Kas paveikts tās nodrošināšanā?

Pakalpojumu pieejamības nodrošināšanai visaktuālākā problēma medicīnā šobrīd ir speciālistu trūkums. Izņēmums nav arī Jēkabpils slimnīca. Tāpēc visu gadu tika veikts mērķtiecīgs darbs speciālistu piesaistē. Slimnīcā sākuši strādāt divi dežūrterapeiti, viens muguras speciālists, kurš pieņem pacientus gan ambulatori, gan veic operācijas. Ir pieņemts darbā radiologa asistents, kurš veic osteodensitometrijas izmeklējumus.

Pēc rezidentūras absolvēšanas patstāvīgu darbu Jēkabpils slimnīcā uzsākuši ķirurgs, dermatologs, kā arī jauna slimnīcas aptiekas vadītāja un sertificēts paliatīvās aprūpes ārsts. Tiek turpināts veiksmīgi iesāktais darbs rezidentu piesaistē. Noslēgti līgumi ar trīs jauniem rezidentiem. Patlaban kopumā ir noslēgti 14 līgumi ar topošiem ārstiem rezidentiem dažādās specialitātēs. Tāpat arī turpinās sadarbība ar Jēkabpils pašvaldību jauno speciālistu atbalstam.

Trīs jauniem speciālistiem nodrošināta dzīvojamā platība Jēkabpilī, kā arī saņemts finansiālais atbalsts no domes 56 160 eiro stipendiju izmaksām un studiju maksas finansēšanai.

Kas paveikts slimnīcas modernizācijā?

Arī šajā jomā slimnīcas valde ir veikusi vairākas pārmaiņas, jo īpaši to var teikt par uzlabojumiem informāciju tehnoloģiju jomā. Izveidota slimnīcas jaunā mājas lapa, ieviests elektroniskais pieraksts pie speciālistiem, kā arī rasts tehnoloģisks risinājums, lai pacienti varētu piekļūt pie izmeklējumu rezultātiem no mājām Datamed vietnē. Pacientu ērtībai ieviesta rindu mašīna poliklīnikā.

Kas vēl paveikts klientu apkalpošanas uzlabošanā?

Viens no pirmajiem valdes darbiem bija izveidot zvanu centru. Šobrīd varam secināt, ka tas bija pareizs lēmums, jo datu analīze liecina, ka vienota tālruņa ieviešana samazināja gaidīšanas laiku rindā. Tāpat ir izstrādāts klientu apkalpošanas standarts, kurš jau šobrīd darbojas slimnīcas un poliklīnikas reģistratūrās.

Kādi uzlabojumi notikuši infrastruktūras un vides sakārtošanā?

Patlaban noslēgusies Eiropas projekta uzņemšanas nodaļas un poliklīnikas pārbūves projektēšana.

2019. gada rudenī ir plānots sākt būvdarbus stacionārā, bet poliklīnikā – 2020. gadā. Pārbūve nodrošinās labāku vides pieejamību un labākus apstākļus gan darbiniekiem, gan pacientiem. Projektā iegādāts arī jauns aprīkojums.

2018. gadā tika piegādāti divi ultrasonogrāfi un divas plaušu ventilācijas iekārtas jaundzimušajiem. Šogad uzsākta darbinieku vajadzībām autostāvvietu izbūve slimnīcas teritorijā. Projekta mērķis ir sakārtot slimnīcas teritoriju un uzlabot ārējo auto stāvvietu pieejamību pacientiem.
Vēl viens no paveiktajiem darbiem ir jauno trauku ieviešana slimnīcas nodaļās. Gadiem ilgi pārtika tika pārvesta emaljētajos spaiņos ar ratiem. Rudenī un ziemā, sniegā, lietū un dubļos darbinieki stūma spaiņus ar pārtiku uz nodaļām. Šogad mums radās iespēja iegādāties jaunus pārtikas traukus, kas saglabā ēdiena siltumu un pasargā to no apkārtējās vides ietekmes. Kastes ar pārtiku tiek pārvestas ar slimnīcas transportu, lai atvieglotu šo procesu darbiniekiem, gan arī paātrinātu pusdienu nogādi pacientiem. Pēc iedzīvotāju vairākiem ieteikumiem, kuri mums ir svarīgi, tika rasts risinājums, lai pārtika tiktu pārvesta ar saimniecisko transportu.Turpmāk infekciju slimnieki un mirušie tiks pārvadāti ar atsevišķu transportu. Tiek pildītas visas sanitārās normas attiecībā uz transporta tīrīšanu un dezinficēšanu, lai pārliecinātos, ka pacients saņem drošu, kvalitatīvu un siltu un ēdienu.

Kāda ir valdes sadarbība ar slimnīcas kolektīvu, kādas jaunas tradīcijas šī gada laikā radušās?

Reizi mēnesī tika organizētas lielās darbinieku sapulces. Šajās sapulcēs slimnīcas kolektīva priekšā tika stādīti jauni darbinieki, izrunātas aktuālākās tēmas, tādas kā darbinieku algu palielināšana, zāļu aprites sistēmas pilnveidošana, kvotu izpilde un valdes mērķi un uzdevumi. Sapulcēs tika aicināti arī viesi. Viens no tiem bija profesors Aivars Vētra, kurš lasīja slimnīcas kolektīvam lekciju par rehabilitācijas nozīmi pacientu ārstēšanā. Arī ik nedēļu ar nodaļu vadītājiem tikās valdes priekšsēdētājs un galvenais ārsts, lai izrunātu aktuālākās problēmas.

Visa gada garumā viens no valdes uzstādījumiem bija “būt tuvāk darbiniekiem”, lai katrs slimnīcas darbinieks varētu izrunāt savu problēmu ar kādu no valdes locekļiem un tiktu sadzirdēts.

Runājot par tradīcijām, mums ir svarīgi saglabāt jau esošās un rosināt jaunas tradīcijas, kuras nākotnē veicinās kolektīva saliedēšanu un veidos slimnīcā draudzīgu vidi gan darbiniekiem, gan pacientiem. Viena no senajām tradīcijām ir Mediķu balle, kurā tiek sumināti labākie darbinieki. Arī šogad Mediķu balle tiks organizēta 15. jūnijā. Maijā svinam Māsu dienu, decembrī sveicam kolektīvu Ziemassvētkos. Viena no jaunajām tradīcijām ir “Mēneša ārsta” nominācija. Apkopojot jēkabpiliešu iesūtītos ieteikumus un pateicības, vienreiz mēnesī tiek ievēlēts slimnīcas sirsnīgākais ārsts. Pagājušogad ieviesām vēl vienu jaunu tradīciju – kolektīva gājiens pilsētas svētkos. Plānojam šo tradīciju arī turpināt.

Ar kādiem sasniegumiem lepojaties?

Šogad esam panākuši vairākus sasniegumus uzņēmuma darbības attīstībā. Viens no šādiem sasniegumiem ir finanšu rādītāju uzlabošana un pozitīva tendence peļņas vai zaudējumu aprēķinā. 2018. gads tika aizvadīts ar 824000 eiro lieliem zaudējumiem. To pamatā bija nepietiekams valsts finansējums mediķu algu palielināšanai un virsstundu apmaksai.

Toties šogad mums izdevās nostabilizēt situāciju, veicot dažādus kontroles pasākumus. Piemēram, ierobežota finansējuma dēļ, šobrīd virsstundas tiek pieļautas, bet to skaits ir ierobežots un kontrolēts. 2019. gada 1. ceturksni slimnīca noslēdza ar 2857 eiro zaudējumiem, kas salīdzinājumā ar 2018. gada 1. ceturkšņa 148000 eiro lieliem zaudējumiem ir būtisks uzlabojums.

Pēc veiktajiem aprēķiniem, 2019. gadu ir plānots noslēgt ar 370000 eiro peļņu, kas radīs iespēju slimnīcas ilgtspējīgai attīstībai.
Esam lepni arī par to, ka izdevās nodrošināt visa personāla algu palielināšanu sākot ar 2019. gada 1. janvāri. Vēl viens būtisks sasniegums, kurš tika realizēts pateicoties mūsu ārstiem un medicīnas personālam, ir papildus finansējuma apgūšana ambulatorajam līgumam ar Nacionālo veselības dienestu un stacionārā līguma izpilde 2018. gadā, kas deva mums iespēju saņemt lielāku valsts finansējumu 2019. gadā.

Kādus darbus plānojat paveikt tuvākajā laikā?

No medicīnas pakalpojumiem, 2019. gadā ir plānots attīstīt rehabilitācijas nodaļu un endoprotezēšanu. Kā arī turpināt modernizāciju, tai skaitā aprīkojuma iegādi speciālistiem. Jau šobrīd slimnīcas finanšu rādītāji uzrāda pozitīvu tendenci, kas dod mums iespēju sākt domāt par investīcijām. Svarīgākais, protams, ir mūsu ārsti. Mēs turpināsim strādāt pie speciālistu un topošo speciālistu piesaistes, kā arī veiksim darbības, lai uzlabotu darba nosacījumus esošajiem speciālistiem. Medicīnas personāls ir mūsu svarīgākais atbalsts un nākotne!


WhatsApp-Image-2019-05-21-at-17.07.25-1200x800.jpeg

23/05/2019 JAUNUMI

SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīcā” turpinās mēneša labākā ārsta noteikšana un maijā šis gods piešķirts Perinatālās aprūpes centra vadītājai, ārstei pediatrei, neonatoloģei Ingunai Kalējai.

Viņa teic, ka īsti neatbalsta šo nomināciju, jo neesot iespējams ar balsošanu noteikt labāko vai mēneša ārstu. Pēc viņas domām, nominācijai vajadzējis saukties citādi, piemēram, laipnākais ārsts vai sirsnīgākais ārsts. Tāpēc saruna veidojas par darbu perinatālās aprūpes centrā, mazāk atklājot Ingunas Kalējas personību, jo par sevi runāt daktere nevēlas.

1996. gadā Jēkabpils reģionālajā slimnīcā tika izveidots jaundzimušo perinatālās aprūpes centrs, kura aprūpē nonāca jaundzimušie un riska grupas grūtnieces no visa Latgales reģiona. Par centra vadītāju kļuva Inguna Kalēja. 2002. gada pavasarī centrs tika paplašināts un aprīkots ar jaunu aprīkojumu, nodrošinot māmiņu un zīdaiņu kopā uzturēšanos un nepieciešamo ārstēšanu. Arī vēlākos gados centra aprīkojums ir atjaunots, jo īpaši pateicoties sadarbībai ar Rotari klubu.

Ārpus Rīgas šādi ir trīs perinatālās aprūpes centri – Jēkabpilī, Liepājā un Valmierā. Perinatālās aprūpes nodaļa Jēkabpils slimnīcā ir viens no četriem centriem, kur tiek glābti un ārstēti gan neiznēsāti bērniņi, gan jaundzimušie ar iedzimtām patoloģijām.

Centrā ir desmit gultas vietas – sešas intensīvās terapijas un četras paredzētas priekšlaicīgi dzimušajiem bērniem ar ļoti dziļi neiznēsāto grūtniecību. Jautāta, ko nozīmē šāda diagnoze, ārste teic, ka tie ir bērniņi, kas dzimuši no 24. līdz 28. grūtniecības nedēļai. Inguna Kalēja piebilst, lai arī gultu skaits ir ierobežots, nevienam mazulim palīdzība netiek atteikta un ir bijuši gadījumā, kad aprūpe tiek sniegta pat 18 bērniņiem vienlaikus.

Centrā strādā četri ārsti, 13 māsas un četri māsu palīgi. Nodaļas rīcībā ir arī ar dzīvības uzturēšanas un reanimācijas funkcijām aprīkots transporta inkubators, ar kuru ārsti dodas uz izsaukumiem, ko apkalpo divi šoferi. Bērniņi tiek vesti gan no citām reģiona slimnīcām uz Jēkabpili, gan no Jēkabpils uz Rīgu. Inguna Kalēja piebilst, ka Jēkabpils reģionālās slimnīcas Perinatālās aprūpes centrs ir vienīgais, kas ne tikai sniedz medicīnisku palīdzību, bet arī transportē mazos pacientus.

“Gada laikā uzņemam ap 220 – 250 mazo pacientu no visas Austrumlatvijas. Kamēr bērniņam pastāv dzīvības riski, viņš uzturas intensīvās terapijas palātā – viņiem ir pieslēgti monitori, kas dod mums iespēju sekot mazuļa stāvoklim un laikus iejaukties, jo mūsu rīcībā ir visa nepieciešamā aparatūra arī zīdaiņu reanimācijai. Stāvoklim stabilizējoties, mazos pacientus pārved uz palātu, kur viņi ir kopā ar māmiņu, “ stāsta Inguna Kalēja.

Arī pēc izrakstīšanas no slimnīcas neonatologi seko mazuļa attīstībai līdz pusotra gada vecumam.

“Mēs zinām bērniņa slimības vēsturi, tāpēc objektīvāk varam sekot līdzi viņa attīstībai un nozīmēt ārstēšanu, ja tāda nepieciešama. Piedāvājam arī lieliska fizioterapeita pakalpojumus. Nākotnē plānojam pagarināt novērošanas periodu līdz divu gadu vecumam,” teic Inguna Kalēja.

Strādājot ilgus gadus perinatālās aprūpes centrā, Inguna Kalēja teic, ka diagnozes ar kurām bērniņi nodaļā nonāk, laika gaitā nav būtiski mainījušās. Labā tendence, ka ir mazinājies dziļi neiznēsāto bērniņu skaits, bet palielinājies priekšlaicīgi dzimušo bērnu skaits. Inguna Kalēja norāda, ka perinatālās aprūpes nodaļas klienti ir apmēram 10 % no visiem jaundzimušajiem un šis rādītājs procentuāli atbilst arī pasaulē fiksētajam rādītājam. Joprojām īstas atbildes nav, kāpēc notiek priekšlaicīgas dzemdības un, kāpēc dzimst dziļi neiznēsāti bērni. Iespējams, ka tas ir saistīts ar jauno māmiņu veselību, jo tā mūsdienās ir ievērojami sliktāka nekā bija jaunajām māmiņām pirms gadiem 30 un vairāk.

Darbs perinatālās aprūpes centrā prasa gan fiziskos, gan emocionālos spēkus. Jautāta, kur smeļas enerģiju Inguna Kalēja atbild, ka ir vairākas jomas, kas palīdz atgūt enerģiju. Tā ir ceļošana, labas grāmatas lasīšana, arī darbs dārzā un pēdējā laika vaļasprieks – dejošana Salas novada jaunizveidotajā tautas deju kolektīvā.

Taču vislielāko gandarījumu sniedz māmiņas pateiktais paldies par palīdzību mazulim.

Tiesa gan paldies bieži nenākas dzirdēt, jo kā daktere teic: “Mēs esam slikto ziņu nesēji, jo paziņojam jaunajai māmiņai diagnozi. Katra māmiņa gaidot bērniņu cer, ka tas būs vesels mazulis un ne vienmēr ir gatava neiznēsātam vai ar patoloģijām slimam bērniņam.”

Daktere piebilst, ka par laimi vairumā gadījumu ir iespējams palīdzēt un mazulis, atstājot slimnīcu Jēkabpilī vai pēc tālākās ārstēšanās Rīgā, ir vesels, aug, attīstās un dzīvo pilnvērtīgu dzīvi.


sirds.jpg

10/05/2019 JAUNUMI

Ar sievišķību trauslu, cēlu,
ik dienas tu starp ļaudīm ej,
no sevis labestības gaismu
caur smaidu viņu sirdīs lej.

Tu proti atrast labu vārdu,

ikvienam, kas tev pretī nāk,
un arī mierinošu glāstu,
ja kādam ļoti, ļoti sāp.

Lai nekad nepietrūkst smaidu –
Ne to, kurus saņem,
Ne to, kurus citiem dāvāt!

SLIMNĪCAS VALDE UN ARODBIEDRĪBA NO SIRDS SVEIC DARBINIECES STARPTAUTISKAJĀ MĀSU DIENĀ!

Paldies par Jūsu rūpēm, paldies par pacietību!
Paldies par katru pacientu, kuru mīļi un rūpīgi aprūpējāt!
Paldies par katru smaidu, kuru dāvājat cilvēkiem ikdienā!


cover.jpg

24/04/2019 JAUNUMI

Trešdien, 24.aprīlī Jēkabpils reģionālajā slimnīcā viesojās Profesors Aivars Vētra ar prezentāciju “Funkcionāli ierobežotu cilvēku veselības aprūpes organizācija”. Lekcijas laikā profesors uzsvēra, ka ārstniecība sastāv ne tikai no diagnostikas un ārstēšanas, bet būtisks posms ir arī rehabilitācija.

Galvenais rehabilitācijas mērķis – saglabāt pacienta dzīves kvalitāti un novērst kustību traucējumus.

Profesora Vētras prezentācijas slaidi ir pieejami šeit Rehabilitācija veselības aprūpē_Vētra_Jekabpils_2019_aprilis


17a243bfaeef506266d10e4563168f3202.jpg

23/04/2019 JAUNUMI

Jēkabpils reģionālās slimnīcas aprīļa mēneša ārsta titulu ieguvis urologs Kļims Ļeoņenko. Viņš ir jelgavnieks, kas šobrīd strādā Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas stacionārā “Gaiļezers” un uz darbu Jēkabpilī brauc noteiktās dienās. Kļims Ļeoņenko atzīst, ka Jēkabpili šajā laikā, kopš te strādā, paguvis iepazīt tikai pa ceļam uz darbu caur auto logu. Taču tas, ko redzējis, patīk un teic, ka Jēkabpils ir skaista un sakopta pilsēta.

Kļims Ļeoņenko cer, ka kādu reizi atradīsies laiks, lai dotos ekskursijā pa Jēkabpili, iepazīstot tās skaistākās vietas un objektus.

Cik pieprasīta ir urologa specialitāte šobrīd Latvijā?

Tā ir specialitāte, kura pašreiz ir pietiekoši pieprasīta.

Vīrieši sākuši biežāk uztraukties par sevi un pievērst uzmanību savai veselībai, nāk uz pārbaudēm un ir gatavi veikt izmeklējumus. Sievietes vairs neuztver urologu kā “vīriešu ārstu” un arī vēršas pēc palīdzības.

Vai pagūst apgūt visu jaunāko savā specialitātē?

Jāatzīst, ka trūkst laika, lai aptvertu visas uroloģijas sadaļas, kuras ar katru gadu paplašinās, jo kā jebkurā citā specialitātē, arī šeit nekas nestāv uz vietās, tiek izstrādātas jaunas tendences, jauna aparatūra, mainās pieeja slimību ārstēšanā. Diemžēl visu aptvert nav iespējams, tāpēc jāfokusējas un jāizvēlas tie virzieni, kurus var pielietot mūsu apstākļos, lai sniegtu pacientam konsultācijas un ārstēšanu augstākajā līmenī.

Vai esat kādreiz vēlējies doties strādāt uz ārzemēm?

Esmu bijis stažēties ārzemēs, ar to man pietiek.

Es visu laiku un arī patlaban vēlos būt šeit, kur viss ir pazīstams, kur cits citu atbalsta, kur tu vari jebkurā brīdī vērsties pie kolēģiem un savstarpēji padalīties pieredzē un palūgt padomu.

Kāpēc izvēlējāties pievērsties uroloģijai?

Man to ieteica mana ģimenes ārste. Tas skanēja apmēram tā: “Mums trūkst urologu, nav kam konsultēt pacientus”. Tā arī izlēmu pievērsties šai specialitātei.

Vai studējot un sākot darbu šajā profesijā mainījās Jūsu sākotnējais priekšstats par uroloģiju?

Es apzināti izvēlējos uroloģiju un biju gatavs, ka nebūs viegli. Uroloģija ir ļoti interesanta ar to, ka tā apvieno sevī gan ķirurģisku sadaļu, gan terapeitisku. Ir vairāki veidi, kā tu vari palīdzēt pacientam un ļoti bieži ķirurģiska ārstēšana nav pirmā izvēle vai nav vienīgā.

Kādi šodien ir urologa pacienti – vai viņi rūpējas par savu veselību?

Vīrieši arvien vairāk sāk rūpēties par sevi, bet nereti ir tā, ka viņiem ir kādi jautājumi vai sūdzības, bet viņi nezina, kur vērsties. Turklāt viņi negrib šo jautājumu uzdot arī savam ģimenes ārstam.

Kāda, jūsuprāt, ir profesionāla attieksme pret pacientu? Cik līdzjūtīgs drīkst būt ārsts?

Ārstam, pirmkārt, jābūt godīgam gan pret sevi, gan pret pacientu, tad veidojas cieša saikne un savstarpējā uzticēšanās, kas ir būtiski, lai kopīgiem spēkiem varētu sekmīgi risināt veselības problēmas.

Es pacientam izstāstu situāciju un problēmu, ar kuru viņš sastapies, un iepazīstinu ar pieejamām risināšanas iespējām. Pēc vienošanās par ārstēšanas metodi, mēs sākam strādāt.

Ārstēšanās prasa laiku un pūles: pacientam jāievēro īpašs režīms, jāņem vērā rekomendācijas, jālieto atbilstoši medikamenti, bet tas atmaksājas.

Kādas ir visizplatītākās uroloģiskās slimības mūsdienās? Kādēļ tās rodas?

Viennozīmīgi nevar nosaukt, kuras tieši ir visizplatītākās. Gados jaunie pacienti biežāk cieš no urīnceļu infekcijām, vīrieši vecumā pēc 55 gadiem no simptomiem, kurus izsauc prostatas hiperplāzija, savukārt problēmas ar nierakmeņiem sastopamas visās vecuma grupās gan vīriešiem, gan sievietēm.

Kādu profilaksi jūs ieteiktu pacientiem, lai laicīgi novērstu slimību rašanos?

Mans moto ir “drošs, paliek nedrošs”, tāpēc, ja ir kādas sūdzības, tad labāk pārbaudīties un pārliecināties par to, ka viss ir kārtībā, nekā gaidīt, kad simptomi paši no sevis pāries. Ja cilvēks nevēlas par to runāt ar savu ģimenes ārstu, tad jāprasa norīkojums uz konsultāciju pie urologa.

Vēlos vērst uzmanību, ka visiem vīriešiem pēc 50 gadu vecuma sasniegšanas reizi gadā ir jānodod PSA (prostatas specifiskais antigēns) asins analīzes pie ģimenes ārsta, lai varētu pārliecināties par prostatas veselības stāvokli.

Kuras interneta vietnes jūs varētu ieteikt objektīvas informācijas gūšanai?

Mēs ar kolēģiem esam izveidojuši speciālu interneta portālu – www.urologs.lv, kur pacienti latviešu valodā var iegūt informāciju par uroloģiskām saslimšanām un to mūsdienīgām ārstēšanas metodēm. Angļu valodā uzticami avoti ir Eiropas Urologu asociācijas izstrādātās interneta vietnes uroweb.org un patients.uroweb.org.

Vai pietiek laika arī personīgajai dzīvei un ģimenei? Kā pavadāt brīvo laiku?

Nepārtraukti ir sajūta, ka diennaktī trūkst divas trīs stundas, lai visu pagūtu. Par spīti tam, ka ir daudz jāstrādā, vienmēr cenšos veltīt katru brīvu minūti saviem tuviniekiem un draugiem. Atpūtas brīžus cenšos apvienot ar kādu aktīvu izklaidi, piemēram, braucienu uz dabas parku.

Par ko Jūs sapņojat šobrīd?

Par atpūtu!

Paldies par interviju!

Inna Budovska,
SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca” valdes locekle

Ārsts-urologs Kļims Ļeoņenko pieņem Jēkabpils poliklīnikā. Pieteikties uz konsultāciju var zvanot pa tālruni 62203333 vai arī pierakstoties elektroniski slimnīcas mājas lapā https://jrslimnica.lv/
Lai saņemtu valsts apmaksātu pakalpojumu, līdzi jābūt ģimenes ārsta nosūtījumam pie urologa!


gvido_1-1200x836.jpg

18/04/2019 JAUNUMI

“2019. gada pirmā ceturkšņa rezultāti liecina, ka slimnīcas jaunajai valdei ir izdevies izvest Jēkabpils reģionālo slimnīcu (JRS) no zaudējumus nesošas iestādes “goda”,” komentējot pirmā ceturkšņa rezultātus, norāda Jēkabpils reģionālās slimnīcas valdes priekšsēdētājs Gvido Liepiņš.

2019. gada 1. maijā aprit tieši gads, kopš amatā stājās Jēkabpils pilsētas domes apstiprinātā jaunā reģionālās slimnīcas valde. Un tādēļ slimnīcas vadība pēc Lieldienām, 24. aprīlī pulksten 11:00 rīko tikšanos ar plašsaziņas līdzekļu pārstāvjiem, lai sīkāk informētu par paveikto gada laikā un nākotnes redzējumu slimnīcas attīstībā.

Kā zināms, pērnā gada auditētie rezultāti uzrādīja slimnīcai 824 721,00 eiro lielus zaudējumus, kas ir bijis viens no pārmetumiem slimnīcas valdes darbam.Taču kā norāda zvērināta revidente Antonija Spirina, kura devusi slēdzienu par JRS gada pārskatu, šāds rezultāts būtu bijis jebkurai vadībai:

“Šie zaudējumi pagājušajā gadā ir objektīvi, un ir rezultāts ilgstoša laika posma saimniekošanai. Tādēļ teikt, ka zaudējumos vainojami tieši konkrēti cilvēki vai konkrēta valde, nevar. Tādi rezultāti būtu bijuši jebkurā gadījumā,” norāda revidente.

JRS valdes priekšsēdētājs Gvido Liepiņš uzsver vēl kādu faktu: “Jau pagājušajā gadā, saņemot slimnīcas pārvaldību, sākām realizēt veselu virkni nozīmīgu reformu, kuras, pirmkārt, paplašinātu mūsu pakalpojumu klāstu, otrkārt, nodrošinātu pakalpojumu kvalitātes uzlabošanos un, treškārt, optimizētu finanšu plūsmu, finanšu resursu pārvaldību un finanšu plānus ilgtermiņā.

Pirmie rezultāti jau ir redzami: šī gada pirmajā ceturksnī slimnīca strādājusi faktiski bez zaudējumiem – mīnusi ir tikai nepilni trīs tūkstoši eiro. Tas ir nozīmīgs sasniegums. Un tāds tas ir pirmo reizi pēdējo gadu laikā. Un esmu pārliecināts, ka līdz gada beigām mēs pilnībā stabilizēsim slimnīcas finanšu rādītājus, nodrošinot slimnīcas darbu ar peļņu,” norāda JRS valdes priekšsēdētājs.

Lai informētu plašsaziņas līdzekļus par valdes pirmā darbības gada rezultātiem un informētu par nākotnes iecerēm, kā arī atbildētu uz visiem interesējošiem jautājumiem, 24. aprīlī pulksten 11:00 Jēkabpils reģionālajā slimnīcā notiks vadības tikšanās ar mediju žurnālistiem un tiks atbildēts uz jautājumiem gan par slimnīcas attīstības stratēģiju, gan konkrētu problemātiku slimnīcā. Mediju pārstāvjiem būs iespēja arī klātienē aplūkot vairākus objektus slimnīcā, lai novērtētu gan jau paveikto, gan to, ko plānots uzlabot jau tuvākajā laikā.

“Jēkabpils reģionālā slimnīca ir viena no nozīmīgākajām pilsētas kapitālsabiedrībām, tādēļ tās attīstība visu laiku bijusi viena no mūsu prioritātēm,” norāda Jēkabpils pilsētas domes priekšsēdētāja vietniece Līga Kļaviņa,

kura arī piedalīsies plānotajā sanāksmē, mediju pārstāvjiem skaidrojot pilsētas vadības nostāju un iespējamo atbalstu slimnīcas tālākajā attīstībā.

Informāciju sagatavoja
Jēkabpils reģionālā slimnīca

Sīkāka informācija:
e-pasts: inna.budovska@jrslimnica.lv


garvesned_front-1200x792.jpg

09/04/2019 JAUNUMI

25.aprīlī plkst. 15:00 Jēkabpils reģionālās slimnīcas paliatīvās aprūpes speciāliste dr. Jeļena Buceniece aicina uz sarunu “Komunikācija ar smagi slimiem cilvēkiem”.

Uz tikšanos ir aicināti smagi slimo cilvēku tuvinieki, draugi, paziņas un visi tie, kas interesējas par šo svarīgo tēmu.

Tikšanās notiks Jēkabpils Sociālā dienesta konferenču zālē no plkst. 15:00 līdz 17:00.
Pasākumu organizē Jēkabpils SD Veselības veicināšanas koordinētāja Žanete Tiltiņa, atbalsta Jēkabpils reģionālā slimnīca.

 


Kontakti

Pacientu pieraksta tel. 62203333
Uzņemšanas nodaļas tel. 65237816
E-pasts: info@jrslimnica.lv

A.Pormaļa iela 125, Jēkabpils
LV-5201